四川华体电竞app(中国)有限华体电竞app(中国)有限公司市场营销后备人才库组建工作会顺利召开
自集团第三次党代会以来,华体电竞app(中国)有限公司以集团“8795”工作部署和华体电竞app(中国)有限公司“15、40、21”战略目标为指引,认真落实“速度、质量、创新、激励”八字方针,拟通过建立市场营销后备人才库,提升区域市场拓展力度,持续扩大市场占有率。
6月20日下午,按照华体电竞app(中国)有限公司党委和经营班子安排,华体电竞app(中国)有限公司总经理助理兼市场经营部部长易小恒主持召开了华体电竞app(中国)有限公司市场营销后备人才库组建工作会,华体电竞app(中国)有限公司人力资源部部长李依蔓、各分华体电竞app(中国)有限公司党政主要负责人参加会议。
会上,易小恒结合市场环境、集团及华体电竞app(中国)有限公司区域市场布局调整以及属地化运营等方面情况,强调了建立市场营销后备人才库的必要性和紧迫性。他指出:首先要充分认识建立市场营销后备人才库的政治意义,市场营销后备人才库是一项长效机制,为华体电竞app(中国)有限公司中长期的发展提供源源不断的动能,各分华体电竞app(中国)有限公司务必高度重视、广泛宣传、积极落实,营造浓厚的全员经营氛围。其次要充分认识建立市场营销后备人才库的战略意义,目前华体电竞app(中国)有限公司在市场前端的经营人才数量较为短缺,经营信息的深度挖掘不够,故市场拓展能力有待进一步加强。随着华体电竞app(中国)有限公司下一步区域市场布局战略的调整,急需市场经营人才的补充,市场营销后备人才库作为华体电竞app(中国)有限公司一项重要战略举措,势在必行。再次要充分认识建立市场营销后备人才库的现实意义,华体电竞app(中国)有限公司各级要发挥主观能动性,吸纳并培养有创业激情、有沟通能力、有创新能力、有团队意识的经营人才进入市场营销后备人才库。华体电竞app(中国)有限公司将全面围绕后备人才库,用好经营激励办法、用活薪酬管理体系、搭建上升通道,为经营人才培育发展保驾护航。市场营销后备人才库致力于通过专业化培训和实战化演练等方式,对头部企业的市场拓展方法取长补短,明晰市场变革的发展方向,充分释放经营战线的创业激情,有力促进经营人才下沉市场一线,最终形成全员经营的良好态势。
与会分华体电竞app(中国)有限公司党政主要负责人纷纷表示:全力支持华体电竞app(中国)有限公司市场营销后备人才库的搭建,分华体电竞app(中国)有限公司将广泛开展宣传工作,积极动员、层层压实,识别和挖掘有潜力、有激情的市场经营人才,促进华体电竞app(中国)有限公司市场经营工作的稳步发展,为集团实现“千亿华西”、“世界500强”,为华体电竞app(中国)有限公司实现“15、40、21”战略目标作出应有的贡献。